Гонзина

[Samuraisa]

Вот текст письма, нагружающий меня работой:
> Давайте ускорим процесс.
> Первое – это изменения в контактах (Вы говорили, займет до 2-х дней).
> Думаю, что можно начинать, я все написал и переслал,
> Далее – раздел для архитекторов (материалы сегодня перешлю)
> Затем – Курс интерьера.
> Параллельно – интернет-магазин.
> Работы я думаю можно начинать, бумаги и стоимости будем оформлять параллельно.
> ВСЕ ОЧЕНЬ СРОЧНО. Гонзина пообещал Ивахову, что вы приложите максимум усилий.

На самом деле ГАнзина, но что "Ган", что "Гон" ему оба даже идут.

У придурка нет такого понятия, как "реальность". Ему сказали при мне, когда он планировал кучу работы на одного чела "так это же один человек!". До него это все еще не доходит, все еще думает, что с ним работают пришельцы, умеющие путем гипертрофированного митоза делиться на части, каждая из которых работает независимо от других и одновременно с ними. Интересно, мож он еще и думает, что его в капусте нашли? Как такие становятся директорами?

Дело в том, что на это и еще кучу того, что он на меня нагрузил на той неделе у него есть 4 дня моего рабочего времени, пока прямой начальник не приехал, не послал его в жопу и не вернул меня к прежней работе. На что он надеется я не шарю...

Хочется еще раз процитировать "Гонзина пообещал Ивахову...", потому что сразу же вспоминается анекдот "Ты ковбой -- ты и прыгай!".

З.Ы. Спасибо всем, кто собирался приехать.

Comments

[volgast]

Я не собирался, но пожалуйста...=)) Может стоит пойти к заму твоего начальника и корректно обговорить приемлемые горизонты работ, это было нормально в связи с тем что в письме не оговорен этот пункт, можно попросить чтобы четко поставили срочные и важные цели и определили приоритеты. Объясни, что ты рабочий и тебе все равно что делать в первую очередь попроси их определиться, если ставят все в один ряд, корректно объясни что ты не видишь методов и способов позволяющих делать все одновременно и попроси объяснить как они предполагают выполнение задач поставленных в такой форме.

[Samuraisa]

Так нехорошо вышло, что у меня есть 2 источника заданий: прямой начальник (фирма ЗСС) и исполнительный директор (фирма ГЮСС, на которую я оформлен по документам).
Прямой начальник можно сказать "важнее" и он определяет мой объем работ и имеет достаточно прав для путеуказания в сторону темного царства моему директору. Но он в отпуске в Америку уматал. Его зам можно сказать не так харизматичен
Короче его зам мною не управляет практически, просто раз в сто лет может спросить "как дела?".
На это время я предоставлен директору. А тот полный еблан как руководитель - у него делают все всё и сразу/одновременно/параллельно/через_жопу. Есть генеральный директор -- он мужик и головой и телом (спортсмен/дзюдо/вольный стиль), но увы он не отдает прямых приказов, для этого у него есть исполнительные директоры и наш еблан один из них. А все просто очень банально - просто они дружат с детских или студенческих лет, вот наш еблан и директор. Его натаскивали, учили за границей -- все кануло в темное царство. Оптимизация и рационализм слова для него дикие и не от мира сего.

[volgast]

эт демагогия, чево такое трудности понимания я понимаю, в том числе и на личном опыте, просто нужно выражать мысли так что бы было понятно человеку, вот ты мне выразил мысль я ее понял, а теперь если у твоего руководящего "радио на танке" то придется получать задания путем уставных отношений, конечно ломом плац ты все равно подметать будешь, но по крайней мере со спокойными перерывами на обед и видимостью площади виртуального плаца который нужно подмести, а не с пейзажем бескрайнего горизонта на фоне заката солнца.